Soluciones de Negocio para
el Sector Automotor

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Bienvenido a AUTOTRAIN

Somos la empresa de desarrollo e implementación de soluciones de negocio para el sector automotor más grande de América. Nuestros productos y servicios están diseñados para incrementar la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de nuestros clientes.

En AutoTrain trabajamos sobre cuatro pilares fundamentales que definen la calidad y el valor agregado de lo que aportamos como aliados estratégicos de todos nuestros clientes.

Orientación al Cliente

Creemos firmemente que nuestros clientes son lo primero, y así lo transmitimos en cada proyecto que compartimos.

Integridad

Todo nuestro equipo cuenta con sólidos valores personales, que se reflejan en la confianza que depositan en nosotros.

Compromiso y Dedicación

Nuestro trabajo refleja el éxito de nuestros aliados estratégicos, es por ello que siempre nos comprometemos al 100%.

Innovación

Estar a la vanguardia es parte de nuestro día a día, dedicamos tiempo y esfuerzo en I+D para ofrecer siempre productos competitivos.

Presencia Internacional

Somos la empresa de investigación y desarrollo automotriz más grande de América.

AutoTrain cuenta con 4 centros de entrenamiento y presencia en 8 países.

Nuestros servicios se extienden en todo el continente, nuestros Country Managers estarán gustosos de atenderle. Para conocer la información de contacto sitúe el cursor sobre el país de su interés.

Nuestros Country Managers

Nuestro equipo de gerentes son los encargados de atenderle en todos sus requerimientos, es un gusto para nosotros poder servirle. Para conocer más sobre nuestro equipo sitúe el cursor sobre la imagen.

Joerg Wittke

USA y México

joerg.wittke@autotrain.it

Luego de ganar experiencia en varios cargos gerenciales dentro de la industria automotriz en Europa, USA y Latinoamérica, Joerg inició su carrera como consultor y facilitador internacional. Desde 1993 se ha dedicado al desarrollo e implementación de estrategias para compañías multinacionales donde se especializó como entrenador master implementando programas de General Motors y su academia Chevrolet en Venezuela, Colombia, Ecuador, Argentina, Chile y México. Desde el año 2000 Joerg se desempeñó como Country Manager de DOOR Training en México, adquiriendo la compañía en el 2006. 10 años después Joerg se une como socio en AutoTrain para encargarse de las operaciones en México y Estados Unidos.

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Jorge Bosch

Venezuela

jorge.bosch@autotrain.it

Al finalizar su carrera universitaria en filadelfia, USA, Jorge se incorpora en la industrial Automotriz luego de 14 años en diferentes cargos gerenciales en Venezuela y Chile , Jorge se desarrolla como consultor y facilitador universitario. En el año 2001 trabaja como consultor para General Motors en la formación de la academia Chevrolet. En el 2004 Jorge adquiere la representación de DOOR Training en Venezuela estableciéndose como proveedor de servicios de capacitación. En el 2008 Jorge participa en proceso de licitación de la academia Chevrolet en Colombia y Ecuador donde es favorecido con el contrato hasta la fecha. Hoy en día Jorge gerencia la operación de Venezuela y es presidente de AutoTrain América.

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Ricardo Osorio

Colombia

ricardo.osorio@autotrain.it

Ricardo es profesional en Ingeniería mecánica con experiencia administrativa, dirección y manejo de personal, atención al cliente y equipos de trabajo, ejecución de proyectos, diseño y creación de cursos técnicos y comerciales. Especialista en el sector automotor con 17 años de experiencia. Siendo una persona dinámica, responsable, altamente persistente y orientado a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades comunicativas, asertividad y capacidad para trabajar bajo presión.

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Paola Sutil

Chile

paola.sutil@autotrain.it

Paola inicia su experiencia laboral en el sector automotor en el año 2001, ocupando cargos de coordinación y supervisor en General Motors Venezolana. Se incorpora al staff de facilitadores de DOOR Training & Andina en el año 2008. Desde entonces se dedicó al área de consultoría y entrenamiento como International Master Trainer de las diferentes empresas automotrices en Venezuela, Colombia y Ecuador. En el 2011 asume la Gerencia de la Cuenta de DOOR Training para General Motors Venezolana C.A. en el área comercial. Desde el 2015 Paola lideriza la operación de AutoTrain en Chile.

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Leonardo Di Francesco

Ecuador

leonardo.difrancesco@autotrain.it

Luego de finalizar su carrera profesional en el área de informática en el 2006, Leonardo ingresa a DOOR Training para trabajar en el desarrollo de sistemas y programas de formación a distancia. Durante 4 años liderizó los equipos de innovación trabajando en proyectos de implementación con General Motors, Chrysler y Ford en Venezuela. En el 2010 se incorpora como gerente de cuenta del centro de entrenamiento Chevrolet en Venezuela donde se desempeñó hasta el 2013 cuando inicia como Country Manager en Ecuador. Hoy en día Leonardo se encarga de la operación de AutoTrain Ecuador y presta soporte en proyectos tecnológicos para todo el continente.

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Roger Rodríguez

Perú

roger.rodriguez@autotrain.it

Al finalizar su carrera profesional en el área de producción industrial, Roger participó durante 3 años como facilitador de procesos de aprendizaje con DOOR Training Venezuela. Sus principales fortalezas estuvieron relacionadas con las áreas de habilidades blandas y motivación. Desde el 2016 Roger asume la responsabilidad de iniciar y desarrollar la operación de AutoTrain Perú como Country Manager.

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Rienzi Rodríguez

Isuzu

rienzi.rodriguez@autotrain.it

Rienzi es un profesional en Ingeniería mecánica, especialista en el sector automotor con 36 años de experiencia, excelentes habilidades de comunicación hablada y escrita y dominio del idioma inglés. Experiencia en diseño, adaptación, prueba y aprobación de componentes mecánicos y pruebas de vehículos en carretera; habilidad para el diseño, desarrollo, impartición y seguimiento de cursos técnicos y comerciales y actividades afines; Experiencia en formación de facilitadores y consejería; desarrollo y ejecución de proyectos con énfasis en el sector automotor; buenas habilidades para el trabajo en equipo; experiencia administrativa y en la gestión de equipos de trabajo.

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